近日，三明市妇联党组以“三亮三比一争当”推进“党建+重点工作项目化”，切准党建工作与中心工作的结合点，引导机关全体党员干部立足本职岗位，主动作为、争先创优，促进三明市妇联重点工作落细落实，党建工作提亮增色。

　　“党建+重点工作项目化”，推动工作落细落实

　　围绕服务做实“四篇文章”、推进“四个着力”，深化“五比五晒”，扎实开展“项目攻坚年”活动，将推动三明市妇联重点项目落实工作列入年度“亮灯行动”目标任务和党员争当“服务之星”考评内容，倒排进度，用目标时限倒逼工作落实。举办“风展红旗如画 林深水美茶香”茶艺公益培训，推动茶文化进机关，今年已组织3场次357人参加培训；广泛引导妇女严把防疫家庭关，开展“巾帼好品·网上助农”行动，帮助16家巾帼示范基地和家庭农场缓解农产品销售压力，助力疫情防控和复工复产；聚焦婚姻家庭矛盾纠纷化解，推进县级婚姻家庭辅导窗口建设，累计接待来电来访324件，办结率达100%，助力社会和谐稳定；围绕“五清楚”(居室扫清楚、院落摆清楚、环境整清楚、产业厘清楚、家风传清楚)开展寻找“最美庭院”活动，引导广大妇女参与村容村貌治理，建设美丽乡村。

　　“巾帼服务在行动”，点亮群众“暖心灯”

　　三明市妇联实施巾帼脱贫攻坚行动、乡村振兴巾帼行动等五项系列行动，深化“巾帼服务在行动”党建服务品牌内涵，针对贫困留守儿童实施“爱心家长”计划，定制结对卡4000份、爱心徽章2000个，推动完善贫困留守儿童关爱保护工作机制；落实党员干部“1+10”联系基层制度、“N+1”结对帮扶贫困妇女工作机制，累计深入基层一线开展帮扶活动600余人次，助力决战决胜脱贫攻坚；开展“春蕾计划”“母亲健康1+1”等公益行动，加强对弱势群体的帮扶救助，募集资金198.7万元，帮助贫困妇女、困难学生809名；组织开展党员志愿服务活动，积极参与社区清沟行动，助力打好创城存在问题歼灭战。

　　“三亮三比一争当”，激活党员内生动力

　　开展以亮身份、亮职责、亮服务，比党性、比担当、比业绩为主要内容的“三亮三比”活动，实行“一定三评三落实”(即制定年度“亮灯行动”目标及任务分解清单，通过月点评、季小评、年总评，确保年度目标任务责任落实、进度落实、奖惩落实)，明确党员工作职责，强化党员身份意识，发挥好党员先锋模范带头作用。通过自评、互评、组织评审，每季度评选“服务之星”，并与二级绩效考评挂钩，树立“干多干少不一样、干好干坏不一样”的鲜明导向，激励党员干部担当作为。